Outplacement, der ender med et nyt job
Når en leder eller specialist skal videre, er måden det sker på en del af jeres omdømme. I 15 år har vi haft omkring ti virksomhedsbetalte outplacementforløb om året. Typisk er kandidaten i nyt job inden for to til tre måneder.
Forskellen er, at vi selv er headhuntere
De fleste outplacementforløb handler om CV og ansøgninger. Det er den mindste del af jobmarkedet. Vi ved fra vores eget arbejde, hvordan ledere bliver fundet og ansat, og det er den viden, din medarbejder får med.
Forløbet er personligt og tilpasset niveauet, uanset om det er en topleder, en mellemleder eller en specialist. Vi arbejder efter vores egen metode, Uopfordret Aggressiv Intelligent: målrettede henvendelser med et budskab, der er skrevet til modtageren.
Vi arbejder i alle fem kanaler til næste job
Til netværk, targetvirksomheder og fonde bruger vi en kort radarprofil i stedet for et CV. Den fortæller på få linjer, hvilket problem kandidaten løser.
Opslåede stillinger
Det synlige marked. Her er konkurrencen størst, og her skal ansøgningen ramme præcist.
Netværk
De fleste lederjob besættes gennem nogen, der kender nogen. Det kræver en klar fortælling, folk kan give videre.
Targetvirksomheder
Virksomheder, hvor dine kompetencer løser et problem, før de har slået en stilling op.
Headhuntere
Vi ved, hvordan headhuntere arbejder, fordi vi selv er det. Det handler om at blive fundet.
Kapitalfonde
Fondene ansætter løbende ledere til deres porteføljeselskaber, ofte uden at det bliver offentligt.
Tre spor gennem forløbet
Positionering og retning
Hvor skal kandidaten hen, og hvor er det realistisk at lande? Vi skærper retningen, så energien bruges de rigtige steder.
Fortællingen om kandidaten
En klar fortælling, som andre kan give videre, i radarprofil, på LinkedIn og i samtalen.
Konkret sparring undervejs
Forberedelse til samtaler, vurdering af muligheder og forhandling, når tilbuddet kommer.
Skal en af jeres medarbejdere videre?
Ring og hør, hvordan et forløb kan se ud for netop den person. Vi tager gerne snakken, før beslutningen er endelig.
- info@searchers.dk
- Nysø Gods, Præstø Overdrev 22, 4720 Præstø
- Searchers på LinkedIn